10月31日，邵陽市住房公積金管理中心新寧縣管理部傳來消息，2023年前10月，向369戶職工發放貸款15176萬元，人均38.32萬元，完成全年貸款發放任務1.4億元的108.4%，較去年同期增長47.16%，提前兩個月完成貸款發放任務。2023年，該管理部以“增強服務意識，爭創一流業績”為目標，堅持“強基礎、廣宣傳、優服務”的工作主線，“情系家園、服務百姓”，充分發揮兩個作用，全體職工瞄準目標，苦下實功。

“強基礎”——打磨能力強基礎

業務員的業務能力是完成工作任務的基礎。在強化自身素質，突出個人能力的前提下，該管理部堅持工作例會制度，不斷加強職工業務培訓與思想理論學習，根據工作內容開展“綜合業務技能”培訓工作，讓員工參與管理，不斷完善職工業務知識結構與系統操作能力。以此為基礎打造了一支思想過硬、服務過硬、能力過硬的工作隊伍，全面提升職工業務能力，為業務管理提供了強有力的保障。

圖為管理部工作例會上，全體人員參加培訓。

“廣宣傳”——惠民好處廣宣傳

為落實中央、省、市刺激消費提振經濟的相關政策，2022年以來，邵陽市住房公積金陸續推出下調首套房貸利率、組合貸款、商轉公直轉等貸款新政。為將惠民政策及時轉達給我縣繳存職工，該管理部通過微信公眾號、朋友圈、新新寧APP，政策入園區、入大院、入企業、電子屏、制作并廣泛發放宣傳手冊等線上、線下相結合的方式，積極組織各項宣傳活動，助力職工更好地了解住房公積金惠民政策，提高新政知曉率。為新政的落實營造了良好的宣傳氛圍。

圖為管理部工作人員在家家樂超市宣傳新政。

“優服務”——五“心”服務保民生

該管理部堅持黨建引領，將黨建工作與業務工作緊密融合，立足業務工作，優化服務，實現為民辦實事的目標。該管理部黨支部從公積金管理工作“任務重、要求嚴、責任大”和地方工作“難度大、要求高、事務雜”等實際出發，找準切入點和突破口，使黨建工作在服務大局、推動中心工作、加強干部隊伍建設中更好地發揮作用。為創建“五好支部”，倡導“五心服務，爭當表率”，黨員在“忠心服務、熱心服務、耐心服務、細心服務、凈心服務”中“走在前、作表率”，以黨建促業務，用服務創一流，在保障民生的同時，提高支部黨建工作水平。

民之所盼，政之所向。今后，邵陽市住房公積金管理中心新寧縣管理部將堅持以人民為中心的發展思想，以職工需求為導向，將惠普公積金、智慧公積金作為提升職工住房幸福感獲得感的“頭等大事”，繼續加大住房公積金政策宣傳力度，切實為企業、為職工提供優質服務，不斷提升群眾的獲得感、幸福感和滿意度，為建設新新寧做出更多公積金貢獻。